クミアイ化学工業株式会社（代表取締役社長：横山 優、以下「当社」）は、2026年3月9日に「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定を取得しましたのでお知らせいたします。
◆“健康経営とワークライフバランスの推進”の取り組みの背景
当社は、2026年度を最終年度とする現中期経営計画で、重要方針に「人財の育成/人的資本の考え方をベースにした人財戦略」を掲げ、「人財戦略ビジョン」やそれに紐づくアクションプランの策定・実行を進めてまいりました。「健康経営とワークライフバランスの推進」に向けては、2024年4月に健康経営宣言を公表した他、目指すべき姿を捉え健康経営に関わる体制づくりと基盤整備を行ってまいりました。
◆「健康経営優良法人」の認定を取得しました。
健康経営優良法人認定制度は、日本健康会議によって「特に優良な健康経営を実践している企業である」と評価・認定された企業を表彰する制度です。
当社は2024年4月に健康経営宣言を公表し、「従業員の心身の健康が、会社を支える原動力である」という考えを重視し、「病気治療および病気治療と仕事の両立支援」「メンタルヘルス対策」「生活習慣の改善」「禁煙対策」「ワークライフバランスの推進」の5項目を健康経営アクションプランとして活動を展開しました。
直近では、病気治療と仕事の両立支援として休職制度の見直しやガイドラインの策定、会社を介さない社外メンタルヘルス相談窓口の拡充、女性の健康促進やヘルスリテラシーの向上を目的に生理や更年期障害に着目した研修を実施しました。また、有給休暇や男性の育児目的休暇/育児休業が取得しやすい企業文化の醸成等、ワークライフバランスの推進に注力しています。
こうした取り組みが評価され、当社は2026年3月9日付で「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。
従業員のウェルビーイング（身体的・精神的・社会的に良好な状態）の向上には、心身の健康やワークライフバランスの推進は欠かせません。当社は今後も”ワークライフバランスの推進”を経営戦略の重点課題と位置付け、会社と従業員が一丸となって健康経営推進に関わる体制の強化を図ります。
